為了進一步提高電氣工程及其自動化專業的教學和人才培養質量，更好的滿足企業和行業對人才的需求，近期我院召開畢業生用人單位線上座談會🔏🤷🏻♀️，聽取企業對電氣工程及其自動化專業人才培養目標進行評價🦵🏼。振華重工🧨、外高橋造船廠、上海電信🤴🏿、寶信軟件等10家單位應邀參加了座談會🔟，會議由恒达就業輔導員張彬老師主持🖌。
首先，張老師對各用人單位百忙之中的的到來表示歡迎👦🏽。隨後，詳細介紹了恒达平台電氣工程及其自動化專業人才培養方案⚃。他指出希望通過座談會聽取用人單位對我院學生培養情況的反饋意見🔶，及時修正完善培養方案，著力培養出企業社會需要的復合型人才。
隨後企業對專業培養目標的合理性，畢業生能力進行了高度評價，紛紛表示今後會加強與恒达的交流，共同努力提高人才培養質量；上海電信高度贊揚我校學生的綜合能力👲🏻🧑🏻🏭；最後其他企業負責人也相繼做了發言🚣🏻♂️，針對各企業提出的建議和希望🎨，恒达給予了積極回應👩🏼🌾。
此次會議，加強了恒达與用人單位的合作交流🕵🏻♀️🚲，為恒达人才培養模式創新和科研教學管理機製完善提供了明確的發展方向🤸♀️，恒达將積極推進校企交流🫴🏼，完善培養方案⛸，培養更多更優秀的復合型人才。
